企业如何实现可持续发展的可信度和长期成功？
企业在可持续发展转型中需要明确的战略框架和路线图来确定核心重点，而可靠的可持续发展战略提供了具有激励性的愿景、雄心勃勃的目标和有影响力的举措的方向。在努力建立可持续发展企业声誉的过程中，对结果的衡量和与所有利益相关者的沟通是进一步的重要基石。ESG评级在这里发挥着越来越重要的作用，并使公司对其可持续发展战略的实施变得可衡量、可管理和透明化。通往全面可持续发展的道路需要诚实的承诺，并要求企业在各方面采取联合行动，包括在组织内部以及产品和服务。
员工是变革的推动者，而具有现代行为标准的管理人员可以作为企业的典范。真实的价值观、明确的规则和决策标准，还有可见的结果，这些对于让全体员工加入到可持续发展的努力中来至关重要。