Stratégie et opérations harmonisées – comment les entreprises peuvent-elles établir les bons incitatifs et rester ciblées ?
Les entreprises ont souvent une stratégie sophistiquée, mais ne parviennent pas à la mettre en œuvre au niveau opérationnel. La clé est d’établir l’interconnexion et l’universalité des objectifs et des indicateurs, aussi bien top-down que bottom-up, concernant l'ensemble des activités de l'entreprise. Dans de nombreux cas, les objectifs sont atteints aux niveaux inférieurs, mais ne réussissent pas au niveau de la direction.
Grâce à notre profonde expérience au sein de notre propre groupe et également dans un large éventail d’industries, nous aidons les entreprises à identifier des objectifs appropriés et mesurables, puis les introduire et les surveiller. Vous bénéficiez également de notre base de données d’initiatives dans l’élaboration et la mise en œuvre de mesures appropriées pour atteindre vos objectifs. Avec vous, nous nous concentrons sur les objectifs suivants :
- décomposer les objectifs stratégiques de l’entreprise en sous-objectifs atteignables et réalistes ;
- mettre en place un système complet et efficace d’indicateurs pour permettre une représentation, une comparabilité et une gestion réalistes basées sur le statut réel et actuel.